কর ক্ষেত্র এবং সামাজিক সুবিধা সম্পর্কিত সহায়তা এবং পরামর্শ পরিষেবা
৭৩০ কী?
৭৩০ হলো আয়কর রিটার্নের একটি মডেল যা এমন করদাতারা উপস্থাপন করতে পারেন, যারা বর্তমান বছরে বা মডেল জমা দেওয়ার তারিখে কর্মচারী, পেনশনভোগী বা সহযোগী হিসেবে বিবেচিত হন।
৭৩০ মডেলের মাধ্যমে আয়কর রিটার্ন এমন কর্মীরা জমা দিতে পারেন যাদের চুক্তির মেয়াদ এক বছরের কম হলেও সময় নির্ধারিত।
৭৩০ মডেল উপস্থাপনের একাধিক সুবিধা রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে:
হিসাব করতে না হওয়ার সুবিধা, যা ফর্ম পূরণ করা সহজ করে।
কর ফেরতের অর্থ সরাসরি বেতন বা পেনশনের কিস্তিতে পাওয়ার সুযোগ।
যদি করদাতার অর্থ পরিশোধ করতে হয়, তবে তা সরাসরি বেতন বা পেনশন থেকে কেটে নেওয়া হয়।
এর পাশাপাশি, ৭৩০ মডেল জমা দিয়ে স্বাস্থ্যসেবা, বোনাস, ঋণের সুদের মতো খরচ বাদ দেওয়া বা কমিয়ে ফেলা সম্ভব।
৭৩০ মডেল ব্যবহার করে আয়কর রিটার্ন জমা দিতে পারেন এমন করদাতারা:
পেনশনভোগী বা কর্মচারী (যাদের আয় প্রচলিত বেতনের উপর নির্ভরশীল);
কর্মচারী হিসাবে বেতনের বিকল্প ভাতা প্রাপ্ত ব্যক্তিরা (যেমন, মজুরি সংহতির ভাতা, চলাচল ভাতা ইত্যাদি);
উৎপাদন ও কর্মসংস্থান, পরিষেবা, কৃষি, এবং কৃষিপণ্য প্রক্রিয়াকরণের প্রথম স্তরের সমবায় সদস্যরা;
ক্যাথলিক গির্জার পুরোহিতরা;
সংবিধান আদালতের বিচারক, জাতীয় সংসদের সদস্য এবং নির্বাচিত জনসাধারণের অন্যান্য প্রতিনিধিরা (যেমন, আঞ্চলিক, প্রাদেশিক, পৌরসভা সদস্য ইত্যাদি);
সামাজিক কাজে নিয়োজিত ব্যক্তিরা।
যারা আয়কর বছরে নিচের আয় পেয়েছেন তারা ৭৩০ মডেল উপস্থাপন করতে পারবেন না এবং তাদের "মডেল UNICO" জমা দিতে হবে:
ব্যবসা থেকে আয় (অংশীদারিত্ব আয় সহ);
পেশাগত কার্যকলাপ থেকে আয় যার জন্য ভ্যাট নিবন্ধন প্রয়োজন;
"বিভিন্ন" আয়, যা ফ্রেম ডি, সারি ডি৪-এ উল্লেখিত নয় (যেমন, সম্পূর্ণ বা আংশিক ব্যবসা হস্তান্তর থেকে আয়, ব্যবসার ভাড়া বা ব্যবহারের অধিকার হস্তান্তর থেকে প্রাপ্ত আয়)।
এছাড়াও ৭৩০ মডেল উপস্থাপন করতে পারবেন না যারা:
আইভিএ, আইরাপ, করদাতাদের জন্য মডেল ৭৭০ জমা দিতে হবে (যেমন, কৃষক যারা আইভিএ ঘোষণার বাধ্যবাধকতা থেকে অব্যাহতি পাননি);
বর্তমান বছর বা পূর্ববর্তী বছরে ইতালিতে বসবাসকারী নন;
মৃত করদাতাদের পক্ষে ঘোষণাপত্র উপস্থাপন করতে হবে;
যারা এমন আয় পেয়েছেন যা কেবল এমন নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদেয় যারা অগ্রিম ট্যাক্স কেটে নেয় না (যেমন, পারিবারিক কর্মী ও গৃহকর্মী);
আবেদনকারীর পরিচয়পত্র (কার্টা দি আইডেন্টিটা)
পেরমেসসো দি সোজরনো (যদি আবেদনকারী একজন অনাবাসী হন)
কদিসে ফিস্কালে
আবেদনকারীর পরিবারের সদস্যদের কদিসে ফিস্কালে
পূর্ববর্তী বছরের ৭৩০
কুদ (চেরতিফিকাসিওনে উনিকা)
জমি ও বাসার কন্ট্রাক্ট অথবা দলিল
কর ছাড়যোগ্য খরচের তালিকা (যেমন, বাড়ি, সন্তান, প্রাক্তন সঙ্গী, স্বাস্থ্যবিমা, মাসিক বাস/ ট্রেনের টিকেট ইত্যাদি)।
৭৩০ মডেলের অন্যতম প্রধান সুবিধা কর ছাড় পাওয়া। কর ছাড়যোগ্য ব্যয়ের উদাহরণ:
ভাড়া: ১৫০€ থেকে ৩০০€ পর্যন্ত ছাড়।
ঋণ: সুদের ১৯% পর্যন্ত ছাড়।
চিকিৎসা ও পশুচিকিৎসা খরচ: ১২৯€ এর বেশি খরচের ১৯% ছাড়।
বিভিন্ন বোনাস:
কনডোমিনিয়াম মেরামত: ৫০%-৮৫% পর্যন্ত।
শক্তি সাশ্রয়ী কার্যক্রম: ৬৫%।
গৃহসজ্জা ও বৈদ্যুতিক যন্ত্রপাতি (A+ ক্লাস): ৫০%।
উদ্যান উন্নয়ন: ৩৬%।
অন্য খরচ:
গণপরিবহন
শিক্ষা খরচ
ডে-কেয়ার খরচ।
হ্যাঁ, ৭৩০ মডেল যৌথভাবে জমা দেওয়া সম্ভব, যদি অন্তত একজন সঙ্গী মডেল ৭৩০ ব্যবহার করতে সক্ষম হন।
যদি আপনি যৌথভাবে ৭৩০ মডেল জমা দিতে চান, "মডেল ৭৩০ কনজুন্টো" সেবাটি ব্যবহার করে।
ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) হলো একটি নির্দেশক, যা পরিবারের আর্থিক অবস্থার মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত হয়। এটি বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠান সামাজিক সুবিধার আবেদন মূল্যায়নের জন্য গ্রহণ করে থাকে।
ইজে কে আবেদন করতে পারে?
ISEE যেকোনো ব্যক্তি আবেদন করতে পারে যারা সামাজিক সুবিধা বা সরকারি সেবা সহজ শর্তে পেতে চান।
ইজে জমা দেওয়ার মাধ্যমে নাগরিকরা নিম্নলিখিত সুবিধা বা সেবা পেতে পারেন:
আসসেনো উনিকো ফিলি: একক সন্তান ভাতা।
আসসেনো দি ইনক্লুসিওনে: (পূর্বের নাম "Reddito di Cittadinanza") অন্তর্ভুক্তির ভাতা।
আসসেনো দি মাতেরনিতা: মাতৃত্বকালীন ভাতা।
আজিলি নিদো: শিশুদের জন্য ডে-কেয়ার ও অন্যান্য শিক্ষা সেবা।
Prestazioni scolastiche: স্কুল সম্পর্কিত সুবিধা (যেমন, বই, বৃত্তি ইত্যাদি)।
বোনাস সোছালে: গৃহস্থালীর বিদ্যুৎ, গ্যাস এবং পানির জন্য সামাজিক বোনাস।
Supporto per la formazione e il lavoro: শিক্ষা ও কর্মসংস্থানের জন্য সহায়তা।
কারতা আকুইস্তি: ক্রয় কার্ড।
Tasse universitarie: বিশ্ববিদ্যালয়ের টিউশন ফি’র ছাড়।
Diritto allo studio universitario: বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়ন সম্পর্কিত সুবিধা।
Servizi socio-sanitari: ঘরোয়া, দিনব্যাপী বা আবাসিক সামাজিক ও স্বাস্থ্যসেবা।
ইজে এর জন্য আবেদন করতে পরিবারের আর্থিক ও ব্যক্তিগত তথ্য প্রদান করতে হয়। নিচের কাগজপত্রগুলো প্রয়োজন:
Codice Fiscale ও পরিচয়পত্র: আবেদনকারীর ট্যাক্স কোড এবং আইডেন্টিটি ডকুমেন্ট।
পরিবারের সদস্যদের Codice Fiscale: পরিবারের সকল সদস্যের ট্যাক্স কোড এবং অস্থায়ীভাবে বসবাসরত দম্পতি বা নির্ভরশীল সন্তানের তথ্য (যদি সন্তান অবিবাহিত, সন্তান নেই, বা ২৬ বছরের কম বয়সী হয়)।
ভাড়ার কন্ট্রাক্ট: ভাড়া বাসায় বসবাসের ক্ষেত্রে রেজিস্টার করা ভাড়ার কন্ট্রাক্ট।
আর্থিক সম্পদ (৩১/১২/২০২৩):
জিসেনঞ্জা মেদিয়া - ব্যাংক অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স।
প্রিপেইড কার্ড।
সঞ্চয়পত্র।
ইনভেস্টমেন্ট অ্যাকাউন্ট।
বন্ড।
জীবন বীমা।
স্থাবর সম্পত্তি (৩১/১২/২০২৩):
ইতালিতে থাকা সব ভবন ও জমির ক্যাডাস্ট্রাল রেকর্ড।
স্থাবর সম্পত্তি ক্রয়ের জন্য নেওয়া ঋণের অবশিষ্ট পরিমাণ।
যানবাহন ও নৌযান:
৫০০ সিসি-র বেশি ক্ষমতাসম্পন্ন গাড়ি বা মোটরসাইকেল।
নৌকা বা জলযান।
বিদেশে থাকা আর্থিক সম্পদ।
দিজাবিলিতার সার্টিফিকেট (যদি থাকে)
ISEE Corrente হলো একটি হালনাগাদ ISEE সূচক যা তাদের জন্য প্রযোজ্য, যাদের কর্মসংস্থান বা আর্থিক অবস্থা খারাপ হয়েছে।
ISEE Ordinario সাধারণত পূর্ববর্তী দ্বিতীয় বছরের (ঘোষণার বছর থেকে) ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত প্রাপ্ত আয়ের উপর ভিত্তি করে হিসাব করা হয়।
উদাহরণস্বরূপ, ২০২৫ সালের ঘোষণার জন্য ২০২৩ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত আয়ের তথ্য ব্যবহার করা হয়।
ISEE Corrente, এর বিপরীতে, আরো সাম্প্রতিক সময়ের আয়ের উপর ভিত্তি করে ISEE সূচক হালনাগাদ করে।
এটি পরিবারের সর্বশেষ ১২ মাসের আয় এবং প্রাপ্ত সুবিধার উপর ভিত্তি করে নির্ধারণ করা হয়।
যেসব পরিবার ISEE Ordinario এর মালিক, তারা নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে ISEE Corrente এর জন্য আবেদন করতে পারেন:
পরিবারের একজন বা একাধিক সদস্যের কাজের অবস্থা পরিবর্তন হলে অথবা পেনশন, সহায়তা বা ক্ষতিপূরণের সুবিধা বন্ধ হয়ে গেলে (যা IRPEF এর আওতায় বিবেচিত আয়ের অংশ নয়)।
পরিবারের মোট আয়ের অবস্থা ISEE Ordinario এর আয়ের তুলনায় ২৫%-এর বেশি পরিবর্তিত হলে।
ISEE Corrente আবেদনের জন্য নিচের তথ্য ও ডকুমেন্ট প্রয়োজন:
Codice Fiscale ও পরিচয়পত্র: আবেদনকারীর ট্যাক্স কোড এবং আইডেন্টিটি ডকুমেন্ট।
পরিবারের সদস্যদের Codice Fiscale: পরিবারের সকল সদস্যের ট্যাক্স কোড এবং অস্থায়ীভাবে বসবাসরত দম্পতি বা নির্ভরশীল সন্তানের তথ্য (যদি সন্তান অবিবাহিত, সন্তান নেই, বা ২৬ বছরের কম বয়সী হয়)।
ভাড়ার চুক্তি: ভাড়া বাসায় বসবাসের ক্ষেত্রে রেজিস্টার করা ভাড়ার চুক্তি।
গত ১২ মাসের আর্থিক সম্পদ:
ব্যাংক অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স।
প্রিপেইড কার্ড।
সঞ্চয়পত্র।
ইনভেস্টমেন্ট অ্যাকাউন্ট।
বন্ড।
জীবন বীমা।
গত ১২ মাসের স্থাবর সম্পত্তি:
ইতালিতে থাকা সব ভবন ও জমির ক্যাডাস্ট্রাল রেকর্ড।
স্থাবর সম্পত্তি ক্রয়ের জন্য নেওয়া ঋণের অবশিষ্ট পরিমাণ।
যানবাহন ও নৌযান:
৫০০ সিসি-র বেশি ক্ষমতাসম্পন্ন গাড়ি বা মোটরসাইকেল।
নৌকা বা জলযান।
বিদেশে থাকা আর্থিক সম্পদ।
দিজাবিলিতার সার্টিফিকেট (যদি থাকে)
NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) হলো একটি মাসিক বেকার ভাতা।
NASpI কারা পেতে পারেন?
NASpI পেতে পারেন এমন ব্যক্তিরা হলেন:
চাকরিরত শিক্ষানবিসরা;
সাব-অর্ডিনেট কর্মসংস্থানের চুক্তি থাকা সমবায় কর্মীরা;
সাব-অর্ডিনেট কর্মসংস্থানের চুক্তি থাকা শিল্পী কর্মীরা;
পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের সময় নির্ধারিত (চুক্তিভিত্তিক) কর্মীরা।
NASpI ভাতা পেতে অযোগ্য ব্যক্তিরা হলেন:
পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের স্থায়ী কর্মীরা;
কৃষি খাতের চুক্তিভিত্তিক বা স্থায়ী কর্মীরা;
ঋতুভিত্তিক কাজের জন্য বসবাসের অনুমতি থাকা অ-ইউরোপীয় কর্মীরা (যাদের জন্য নির্দিষ্ট আইন প্রযোজ্য);
যারা বয়সজনিত পেনশন বা অগ্রিম পেনশনের যোগ্যতা অর্জন করেছেন;
যারা অক্ষমতার জন্য নিয়মিত ভাতা পান, তবে NASpI বেছে না নিলে।
NASpI ভাতা নিম্নলিখিত সময় থেকে প্রযোজ্য:
চাকরির শেষ হওয়ার পর ৮ম দিন থেকে:
যদি আবেদন চাকরি শেষ হওয়ার পর ৮ম দিনের মধ্যে করা হয়।
যদি ৮ম দিনের পরে করা হয়, তবে আবেদন জমার তারিখ থেকে প্রযোজ্য হবে (আইনসঙ্গত সময়ের মধ্যে)।
মাতৃত্বকালীন ছুটি, অসুস্থতা বা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার পর:
এই সময়গুলো শেষ হওয়ার ৮ম দিন থেকে, যদি আবেদন সময়মতো করা হয়।
৮ম দিনের পরে আবেদন করলে, জমার তারিখ থেকে প্রযোজ্য হবে (আইনসঙ্গত সময়ের মধ্যে)।
ন্যায্য কারণবশত বরখাস্ত হওয়ার ক্ষেত্রে:
বরখাস্তের ৩৮তম দিন থেকে, যদি আবেদন সময়মতো করা হয়।
যদি ৩৮তম দিনের পরে করা হয়, তবে আবেদন জমার তারিখ থেকে প্রযোজ্য হবে (আইনসঙ্গত সময়ের মধ্যে)।
দ্রষ্টব্য: NASpI-এর আবেদন চাকরি শেষ হওয়ার ৬৮ দিনের মধ্যে করতে হবে।
NASpI মাসিক ভিত্তিতে প্রদান করা হয় এবং এর সময়কাল হলো:
সর্বশেষ ৪ বছরে জমাকৃত চাঁদার (অর্থাৎ চাকরির) সপ্তাহগুলোর অর্ধেক।
তবে, ইতিমধ্যেই প্রদত্ত বেকারত্ব ভাতা বা এককালীন সুবিধার ক্ষেত্রে চাঁদার সময়কাল গণনা করা হবে না।
NASpI আবেদনের জন্য প্রয়োজন:
আবেদনকারীর পরিচয়পত্রের কপি এবং কদিসে ফিসকালে ।
সর্বশেষ বুুস্তা পাগা।
চাকরি থেকে বরখাস্তের চিঠি বা উনিলাভ মডেল।
গৃহস্থালী কাজের চাকরি শেষ হওয়ার ক্ষেত্রে উনিলাভ মডেল দরকার, বরখাস্তের চিঠি নয়।
ব্যাংক অ্যাকাউন্টের ইবান।
স্বেচ্ছায় পদত্যাগ একটি স্বতঃস্ফূর্ত কাজ, যার মাধ্যমে একজন কর্মী নিজ উদ্যোগে চাকরির সম্পর্ক থেকে সরে আসেন। টেলিম্যাটিক পদত্যাগ হলো এমন একটি অনলাইন সেবা যা শুধুমাত্র স্বেচ্ছায় পদত্যাগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এটি "ন্যায্য কারণ"-এর জন্য পদত্যাগের অন্তর্ভুক্ত নয়।
এই সেবা সেই সব কর্মী ও কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য, যারা নিজেদের পদত্যাগের ইচ্ছা প্রকাশ করতে চান।
তবে নিম্নলিখিতরা এই সেবা ব্যবহার করে পদত্যাগ জমা দিতে বাধ্য নন:
পাবলিক সেক্টরের কর্মচারীরা;
গৃহস্থালী কাজের কর্মীরা (যেমন: কোলফ বা ব্যাডান্তি);
মীমাংসার মাধ্যমে চাকরির সমাপ্তি (বিচারবহির্ভূত সমাধান);
প্রোবেশন পিরিয়ডে থাকা কর্মীরা;
সামুদ্রিক শ্রমিকরা;
সুরক্ষিত পরিবেশে পদত্যাগের প্রয়োজনীয়তা থাকা অভিভাবক কর্মীরা (যেমন: গর্ভবতী কর্মী বা সেই কর্মীরা, যাদের শিশু তিন বছরের কম বয়সী)। এই ক্ষেত্রে জাতীয় শ্রম পরিদর্শন দপ্তর (Ispettorato Nazionale del Lavoro) থেকে যাচাই করাতে হবে।
না, যারা স্বেচ্ছায় পদত্যাগ জমা দেন, তারা NASpI (বেকারত্ব ভাতা) পাওয়ার জন্য অযোগ্য।
হ্যাঁ, পূর্ব নোটিশ ছাড়াও পদত্যাগ করা সম্ভব। তবে, এতে শেষ বেতনের পরিমাণ কমে যাওয়ার ঝুঁকি থাকে।
এই ক্ষেত্রে, পদত্যাগ কার্যকর হওয়ার তারিখ হতে হবে শেষ কর্মদিবসের পরের দিন।
পদত্যাগ জমা দেওয়ার তারিখ এবং একই দিনে কাজ করা অবস্থায় পদত্যাগ কার্যকর করার তারিখ উল্লেখ করা যাবে না।
পদত্যাগ সঠিকভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজন:
পরিচয়পত্র (Carta di identità);
কদিসে ফিসকালে (Codice fiscale);
উনিলাভ (Unilav di assunzione) বা বুস্তা পাগা
প্রতিষ্ঠানের পেক (Certified Email Address) যেখানে পদত্যাগ জমা দিতে হবে।
মাতৃত্বকালীন ছুটি হলো গর্ভাবস্থা এবং প্রসব-পরবর্তী সময়ে একজন নারী কর্মীকে কাজ থেকে বাধ্যতামূলক বিরতি নেওয়ার জন্য স্বীকৃত সময়কাল। এই সময়ে, কাজ থেকে বিরত থাকার কারণে কর্মী বেতন পরিবর্তে একটি আর্থিক ভাতা পান।
মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং এর সাথে সংযুক্ত ভাতা দত্তক গ্রহণ বা নাবালক শিশু লালন-পালনের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার জন্য INPS-এ একটি আনুষ্ঠানিক আবেদন করা বাধ্যতামূলক।
নিম্নলিখিত ব্যক্তিরা মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং ভাতা পাওয়ার অধিকারী:
নিয়মিত কর্মচারীরা;
শিক্ষানবিশ, শ্রমিক, কর্মচারী, বা ম্যানেজার, যাদের ছুটি শুরুর সময় একটি সক্রিয় চাকরির সম্পর্ক রয়েছে;
পাবলিক সেক্টরের কর্মচারীরা;
বেকার বা কাজ স্থগিত করা কর্মীরা;
কৃষি কর্মচারীরা (স্থায়ী বা অস্থায়ী), যারা ছুটি শুরুর বছরে কমপক্ষে ৫১ দিন কৃষি কাজ করেছেন;
গৃহস্থালী ও পারিবারিক কাজের কর্মচারীরা (যেমন: কোলফ বা ব্যাডান্তি);
বাড়ি থেকে কাজ করা কর্মচারীরা;
LSU (Lavori Socialmente Utili) বা APU (Attività di Pubblica Utilità) কর্মচারীরা;
INPS-এর Gestione Separata-এ নিবন্ধিত এবং পেনশনভোগী নন এমন কর্মীরা।
নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে পিতা মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং ভাতা গ্রহণ করতে পারবেন:
মায়ের মৃত্যু বা গুরুতর অসুস্থতা;
মা শিশুকে পরিত্যাগ করলে;
শিশুর একক অভিভাবকত্ব পিতার হাতে থাকলে।
মাতৃত্বকালীন ছুটি শুরু হয়:
প্রসবের সম্ভাব্য তারিখের দুই মাস আগে থেকে এবং
প্রসবের তিন মাস পর পর্যন্ত।
যদি ASL (Azienda Sanitaria Locale) গর্ভাবস্থাকে ঝুঁকিপূর্ণ হিসেবে বিবেচনা করে অথবা স্থানীয় শ্রম দপ্তর গর্ভাবস্থার সাথে কাজের দায়িত্বকে অসামঞ্জস্যপূর্ণ মনে করে, তবে ছুটির সময়কাল দুই মাসের চেয়েও বেশি হতে পারে।
যদি গর্ভাবস্থা শুরু হওয়ার ১৮০ দিনের পরে গর্ভপাত ঘটে বা সন্তান প্রসবের সময় বা ছুটির মধ্যে মারা যায়, তবে কর্মী পুরো মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় পর্যন্ত কাজ থেকে বিরত থাকতে পারেন। তবে কর্মী চাইলে এই ছুটি গ্রহণ থেকে বিরত থাকতেও পারেন।
মাতৃত্বকালীন (বা পিতৃত্বকালীন) ছুটির সময় কর্মী তাদের দৈনিক বেতনের ৮০% এর সমপরিমাণ একটি আর্থিক ভাতা পাবেন। এই হিসাব ছুটির শুরুর আগে শেষ সম্পন্ন বেতনকালীন সময়ের ভিত্তিতে করা হয়।
মাতৃত্বকালীন ভাতা পাওয়ার জন্য আবেদনের সময় প্রয়োজন:
আবেদনকারীর পরিচয়পত্র (Carta d'identità) এবং ফিসক্যাল কোড (Codice fiscale);
বুুস্তা পাগা (Busta paga);
গর্ভাবস্থার মেডিক্যাল সার্টিফিকেট;
শিশুর জন্ম সনদ (Certificato nascito)।
পিতামাতার ছুটি হলো কাজ থেকে বিরতির একটি সময়কাল, যা পিতামাতাকে তাদের সন্তানের প্রথম জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য দেওয়া হয়। এই ছুটি ঐচ্ছিক।
পিতামাতার ছুটি নিয়মিত কর্মচারী (নারী ও পুরুষ উভয়) কর্মীদের জন্য উপলব্ধ।
পিতামাতার ছুটির ভাতা পাওয়ার অধিকার নেই:
বেকার বা কাজ স্থগিত করা পিতামাতাদের;
গৃহস্থালী কর্মীদের;
বাড়ি থেকে কাজ করা পিতামাতাদের।
পিতামাতার ছুটির ভাতা দত্তক নেওয়া বা লালন-পালনের ক্ষেত্রে একই শর্তে প্রযোজ্য, যা প্রাকৃতিক পিতামাতার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, এবং সন্তানের বয়সের ওপর নির্ভর করে, তবে তার প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার আগে।
পিতামাতার ছুটি সন্তানের জন্ম থেকে প্রথম ১২ বছর পর্যন্ত নেওয়া যেতে পারে।
উভয় পিতামাতাই এই ছুটি নিতে পারেন, তবে ছুটির মোট সময়কাল ১০ মাসের বেশি হতে পারবে না।
উভয় পিতামাতা একই সময়ে এই ছুটি নিতে পারবেন।
পিতামাতার ছুটির ভাতা নিম্নরূপ:
শিশুর প্রথম ছয় বছরে (বা দত্তক বা লালন-পালনের ক্ষেত্রে পরিবারের মধ্যে প্রবেশের পর)
ভাতার পরিমাণ হলো দৈনিক গড় বেতনের ৩০%, এবং এটি সর্বোচ্চ ৬ মাস পর্যন্ত প্রযোজ্য (মা এবং/অথবা বাবা মিলিয়ে)।
শিশুর ছয় বছর এক দিন থেকে আট বছর পর্যন্ত:
দৈনিক গড় বেতনের ৩০%, তবে শর্ত হলো পিতামাতার ব্যক্তিগত আয় বার্ষিক সর্বনিম্ন পেনশনের পরিমাণের ২.৫ গুণের কম হতে হবে।
প্রথম ছয় বছরের মধ্যে যদি পিতামাতা ছুটি না নিয়ে থাকেন বা আংশিক ছুটি ব্যবহার করেন তবে এই ভাতা পাওয়া যাবে।
শিশুর আট বছর এক দিন থেকে বারো বছর পর্যন্ত:
এই সময়ের জন্য কোনো ভাতা দেওয়া হয় না।
পিতামাতার ছুটির ভাতা পেতে নিম্নলিখিত তথ্য ও ডকুমেন্ট দরকার:
আবেদনকারীর পরিচয়পত্র (Carta d'identità) এবং কদিসে ফিসকালে (Codice fiscale);
জীবনসঙ্গীর পরিচয়পত্র এবং কদিসে ফিসকালে
শিশুর কদিসে ফিসকালে
আবেদনকারীর বুুস্তা পাগা (Busta paga);
জীবনসঙ্গীর পেশাগত তথ্য;
ছুটির আবেদনকাল।
আসসেনো উনিকো হলো একটি আর্থিক সহায়তা, যা পিতামাতার দায়িত্ব পালনে সহায়ক এবং বিশেষ করে মহিলাদের কর্মসংস্থান প্রচারের জন্য প্রবর্তিত।
এটি প্রতি সন্তানের জন্য একটি মাসিক ভাতা, যা পরিবারের সন্তানের ২১ বছর বয়স পর্যন্ত প্রদান করা হয়। এটি পরিবারকে সহায়তা করার অন্যান্য সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে, যেমন:
পারিবারিক ইউনিটের জন্য ভাতা;
জন্ম বা দত্তকের জন্য পুরস্কার;
বোনাস বেবি (Bonus Bebè);
অন্তত তিনটি নাবালক সন্তানের জন্য ভাতা;
জন্মহার বৃদ্ধির তহবিল;
কর ছাড় (Irpef) সন্তানের জন্য।
পরিবারগুলি প্রতি বছরের ১লা জানুয়ারি থেকে আসসেনো উনিকোর জন্য আবেদন করতে পারে, ২০২৫ সালের জন্যও।
মহত্বপূর্ণ: যারা ইতোমধ্যে অ্যাসেগনো উনিকো পান, তাদের নতুন আবেদন করার প্রয়োজন নেই। তবে, প্রতি বছর ISEE আপডেট জমা দিতে হবে, যাতে প্রকৃত আর্থিক অবস্থার ওপর ভিত্তি করে সঠিক ভাতা পাওয়া যায় এবং সর্বনিম্ন পরিমাণে সীমাবদ্ধ না থাকে।
আসসেনো উনিকো প্রসবের সপ্তম মাস থেকে সন্তানের ২১ বছর বয়স পর্যন্ত সমস্ত পরিবারে প্রযোজ্য, যারা ANF (Assegni al nucleo familiare) পান না।
পূর্ববর্তী অস্থায়ী ব্যবস্থার বিপরীতে, এটি সকল কর্মচারী এবং স্ব-কর্মচারী উভয়ের জন্য প্রযোজ্য।
আসসেনো উনিকো নাবালকদের লালন-পালনের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য
আসসেনো উনিকো পাওয়ার জন্য কী কী যোগ্যতা প্রয়োজন?
আসসেনো উনিকো পাওয়ার জন্য ব্যক্তিগত এবং অর্থনৈতিক যোগ্যতার প্রয়োজন।
ব্যক্তিগত যোগ্যতা:
ইতালির নাগরিক হতে হবে অথবা ইউরোপীয় ইউনিয়নের কোনো রাষ্ট্রের নাগরিক হতে হবে বা তাদের পরিবারের সদস্য হতে হবে, এবং অধিবাসনের অধিকার থাকতে হবে।
যদি ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরের নাগরিক হন, তবে দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের অনুমতি বা কাজ বা গবেষণার জন্য কমপক্ষে ছয় মাসের বৈধ অনুমতি থাকতে হবে।
ইতালিতে আয়কর প্রদানকারী হতে হবে।
ইতালিতে বসবাসকারী এবং নিবাসী হতে হবে।
সন্তানের ২১ বছর বয়স পর্যন্ত তার দায়িত্ব নিতে হবে।
কমপক্ষে দুই বছর ধরে (টানা না হলেও) ইতালিতে বাস করতে হবে অথবা ছয় মাসের চেয়ে কম নয় এমন স্থায়ী বা নির্দিষ্ট সময়ের কাজের চুক্তি থাকতে হবে।
অর্থনৈতিক যোগ্যতা:
আসসেনো উনিকোর জন্য মান্য ISEE জমা দিতে হবে, যা ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করবে।
ISEE-এর স্তর বাড়ার সাথে সাথে ভাতার পরিমাণ হ্রাস পায় এবং এটি ৫০,০০০ ইউরো ISEE স্তরে গিয়ে শূন্যে পৌঁছায়।
পরিবারের সদস্য সংখ্যা অনুযায়ীও পরিমাণ পরিবর্তিত হয়।
যদি পরিবারে তিন বা ততোধিক নাবালক সন্তান থাকে, ভাতা ৩০% বাড়ানো হয়।
প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য, ISEE অনুযায়ী ভাতার পরিমাণ ৫০ ইউরো বাড়ানো হয়।
ভাতার পরিমাণ ISEE থেকে নির্ধারিত হয়।
সর্বনিম্ন: ৫৭.২ ইউরো (ISEE ৪৫,৫৭৫ ইউরোর ওপরে);
সর্বাধিক: ১৯৯.৪ ইউরো (ISEE ১৭,০৯০ ইউরোর নিচে)।
নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে ভাতার পরিমাণ বাড়ানো হয়:
বড় পরিবারের ক্ষেত্রে;
২১ বছরের নিচে মায়েদের জন্য;
উভয় পিতামাতা কাজ করলে;
প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য।
প্রতিবন্ধীদের জন্য অতিরিক্ত ভাতা:
সম্পূর্ণ অক্ষম: ১০০ ইউরো।
গুরুতর প্রতিবন্ধী: ৯৫ ইউরো।
মাঝারি প্রতিবন্ধী: ৯০ ইউরো।
১৮-২১ বছর বয়সী প্রতিবন্ধী: ৫০ ইউরো।
এক্ষেত্রে ২১ বছর বয়সের সীমা প্রযোজ্য নয়।
আবেদনকারীর পরিচয়পত্র
সন্তানের ও অপর অভিভাবকের কদিসে ফিসকালে
আপডেট ISEE
আবেদনকারীর IBAN
Estratto Contributivo হলো একটি নথি যা INPS-এ (ইতালির জাতীয় সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থা) কর্মীর পক্ষে করা সমস্ত অবদান প্রদানের তালিকা প্রদান করে।
Estratto Contributivo নথিটি কর্মীর অবদানগুলির একটি সারাংশ প্রদান করে, যেখানে অন্তর্ভুক্ত থাকে:
কর্মসংস্থান থেকে প্রদেয় অবদান;
কল্পিত অবদান (যেমন ছুটির সময়ের জন্য);
পুনরুদ্ধারযোগ্য অবদান।
নথিটি দুটি বিভাগে বিভক্ত:
উপরের ডান কোণ:
ব্যক্তির ব্যক্তিগত তথ্য।
দ্বিতীয় বিভাগে:
পর্যালোচনার সময়কাল (যে সময়ের জন্য অবদান প্রদান করা হয়েছে)।
অবদানধারার ধরন (যেমন চাকরিজীবী, কারিগর, ব্যবসায়ী, সামরিক সেবা ইত্যাদি)।
গণনাযোগ্য অবদান (দিন, সপ্তাহ বা মাস হিসেবে) যা পেনশন পাওয়ার যোগ্যতা অর্জন এবং পেনশন গণনার জন্য প্রয়োজনীয়।
বেতন বা আয়।
প্রতিষ্ঠান (কর্মসংস্থান প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান)।
যেকোনো নোট বা মন্তব্য, যা নথির শেষে উল্লেখ করা হয়।
Estratto Contributivo-র মাধ্যমে একজন ব্যক্তি নিজের অবদান পরিস্থিতি যাচাই করতে পারেন, বিশেষ করে:
স্ব-অবদান বা নিয়োগকর্তার মাধ্যমে প্রদেয় সমস্ত অবদান সঠিকভাবে জমা হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করা।
যদি কোনো গরমিল থাকে, তা রিপোর্ট করা।
পেনশন বয়সের কাছাকাছি সময়ে এই নথি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি নিশ্চিত করতে সহায়তা করে যে ব্যক্তি পেনশন পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শর্তগুলি পূরণ করেছেন।
যে কেউ INPS-এ নিবন্ধিত, যেমন:
চাকরিজীবী কর্মচারী,
স্ব-কর্মচারী,
পৃথক ব্যবস্থাপনায় নিবন্ধিত ব্যক্তিরা এই নথির জন্য আবেদন করতে পারেন।
Estratto Contributivo আবেদনের জন্য নিম্নলিখিত তথ্য ও ডকুমেন্ট প্রয়োজন:
আবেদনকারীর পরিচয়পত্র এবং কর কোড (Codice Fiscale)
Assegno di inclusione হলো একটি অর্থনৈতিক সহায়তা এবং সামাজিক ও কর্মসংস্থানমূলক অন্তর্ভুক্তির উদ্যোগ, যা "Decreto Lavoro 2023" (ডিক্রি ল. ৪ মে ২০২৩, নং ৪৮, সংশোধিত আকারে ৩ জুলাই ২০২৩ তারিখে আইন নং ৮৫) দ্বারা চালু করা হয়েছে।
এই উদ্যোগটি বাসস্থান, নাগরিকত্ব ও বসবাসের শর্ত, সুবিধাভোগী এবং তার পরিবারিক ইউনিটের আয়ের অবস্থা, এবং একটি ব্যক্তিগতকৃত সক্রিয়তা ও অন্তর্ভুক্তি পরিকল্পনার প্রতি প্রতিশ্রুতির ভিত্তিতে প্রযোজ্য।
Assegno di inclusione সেই পরিবারগুলির জন্য প্রযোজ্য, যাদের অন্তত একজন সদস্য নিম্নলিখিত অবস্থার মধ্যে থাকেন:
প্রতিবন্ধী ব্যক্তি;
নাবালক;
কমপক্ষে ৬০ বছর বয়সী;
অসুবিধাজনক অবস্থায় থাকা এবং সরকারি প্রশাসনের দ্বারা নিশ্চিতকৃত স্থানীয় সামাজিক স্বাস্থ্যসেবার যত্ন ও সহায়তা কর্মসূচিতে অন্তর্ভুক্ত।
এছাড়াও, অন্যান্য শর্ত পূরণ করতে হবে, যেমন:
1) নাগরিকত্ব এবং বাসস্থান:
আবেদনকারীকে হতে হবে:
ইউরোপীয় নাগরিক বা তার পরিবারের সদস্য, যিনি বসবাসের অধিকার বা স্থায়ী বসবাসের অধিকার রাখেন; অথবা
তৃতীয় দেশের নাগরিক, যিনি ইউরোপীয় ইউনিয়নের দীর্ঘমেয়াদী বাসিন্দাদের জন্য অনুমতির মালিক; অথবা
আন্তর্জাতিক সুরক্ষা (রাজনৈতিক আশ্রয় বা সহায়ক সুরক্ষা) প্রাপ্ত ব্যক্তি।
আবেদনকারীকে কমপক্ষে পাঁচ বছর ইতালিতে বসবাসকারী হতে হবে, যার মধ্যে শেষ দুই বছর ধারাবাহিকভাবে ইতালিতে থাকতে হবে।
2) অর্থনৈতিক শর্ত:
পরিবারিক ইউনিটের:
ISEE (ইন্ডিকেটর অফ ইকোনমিক সিচুয়েশন) ৯,৩৬০ ইউরোর বেশি হওয়া যাবে না।
পরিবারিক আয় বছরে ৬,০০০ ইউরো বা সমতুল্য স্কেল অফ ইকুইভ্যালেন্সের সঙ্গে গুণিত সীমার চেয়ে কম হতে হবে।
যদি পরিবারের সমস্ত সদস্য ৬৭ বছর বা তার বেশি বয়সী হন, বা ৬৭ বছরের বেশি বয়সী ও গুরুতর প্রতিবন্ধী অবস্থার মধ্যে থাকেন, আয় সীমা বছরে ৭,৫৬০ ইউরো নির্ধারণ করা হয়েছে।
3) ব্যক্তিগত শর্ত:
আবেদনকারী কোনো ব্যক্তিগত সাবধানতামূলক ব্যবস্থা বা প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থার আওতায় থাকতে পারবেন না।
গত ১০ বছরের মধ্যে কোনো অপরাধমূলক রায়ে দোষী সাব্যস্ত হওয়া যাবে না।
4) সম্পত্তিগত শর্ত:
বাড়ির সম্পত্তির মূল্য ১,৫০,০০০ ইউরোর বেশি হতে পারবে না।
অন্যান্য সম্পত্তির মূল্য ৩০,০০০ ইউরোর বেশি হতে পারবে না।
আর্থিক সম্পদ ৬,০০০ ইউরোর বেশি হবে না, যা পরিবারের সদস্য সংখ্যা অনুযায়ী বাড়ানো যেতে পারে।
পরিবারের কোনো সদস্যের ১৬০০ সিসি-র বেশি ক্ষমতাসম্পন্ন যানবাহন বা নৌযান থাকতে পারবে না।
Assegno di inclusione পাওয়ার জন্য:
প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করতে হবে।
আবেদনটি পাত্রনাতো বা CAF (Centro di Assistenza Fiscale)-এর মাধ্যমে জমা দিতে হবে।
আবেদনকারীকে SIISL (সামাজিক ও কর্মসংস্থান অন্তর্ভুক্তির তথ্য ব্যবস্থা)-এ নিবন্ধন করতে হবে।
প্রথম অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য ১২০ দিনের মধ্যে সামাজিক পরিষেবায় উপস্থিত হতে হবে।
প্রতি ৯০ দিন অন্তর সামাজিক পরিষেবায় উপস্থিত হয়ে অবস্থান আপডেট করতে হবে, অন্যথায় সুবিধা স্থগিত করা হবে।
অর্থনৈতিক সহায়তা ৪৮০ ইউরো থেকে ৭,৫৬০ ইউরো পর্যন্ত হতে পারে, যা পরিবারিক ইউনিটের সদস্যদের সংখ্যা এবং তাদের অবস্থার উপর নির্ভরশীল।
বাড়িভাড়া সহায়তার জন্য সর্বাধিক ৩,৩৬০ ইউরো বার্ষিক যোগ হতে পারে।
গুরুতর প্রতিবন্ধী অবস্থায় থাকলে ৭,৫০০ ইউরো পর্যন্ত বাড়তি সহায়তা পাওয়া যেতে পারে।
আবেদনকারীর পরিচয়পত্র এবং কদিসে ফিসকালে (Codice Fiscale)।
পরিবারিক ইউনিটের সব সদস্যের কদিসে ফিসকালে, এবং প্রয়োজনে অনাবাসী সঙ্গী ও নির্ভরশীল সন্তানের তথ্য।
বৈধ ISEE সনদপত্র।